以「愚公精神」推動集團這件大事兒-中旅刊物第一宠姬
進入2017年，圍繞集團年初佈置的重點工作和項目，各板塊企業積極開展工作。天不下雨天不刮风天上有太阳隨著中國旅遊產業基金成立、京港兩機場免稅業務中標、地產相繼獲得新地塊以及酒店並購海外酒店等重點項目的突破，呈現出多點開花，看點顯現的良好局面。
多點開花，看點顯現
這些大型重點項目的建設和拉動，對集團發展產生積極影響。以此次中免公司中標北京首都機場為例，除獲得首都機場國際區未來8年的免稅經營權，也是繼中標香港國際機場後又一個令人振奮的裏程碑。當消息公佈後，微信朋友圈裡的一句「終於拿下！」被挡访客，不僅感受到歷經者一種精神上的解脫，而且也從一個側面說明其所經歷之艱難和困苦李蒽熙微博，是一般人難以想像的。
在總結2016年、回顧幾年的工作時，集團張學武董事長在年會上曾講到五方面體會，其中提及了兩點經驗：一是，學習運用了習總書記系列重要講話這一思想武器，集團在有效應對各種挑戰困難、推動發展，始終把握了正確的方向；還有一點就是，在落實工作主線過程中，保持戰略定力，堅持挺住，這種精神豐富了集團企業文化的內涵。
這種「挺」的精神，如愚公那樣，以積水成淵的韌勁、逆水行舟的闖勁、水滴石穿的鑽勁、懸河瀉水的狠勁，任何時候都叩石墾壤、畢力平險不止，確保集團確定的改革發展方向不偏離、明確的改革發展任務不落空。
今年集團一季度經營分析會上，集團姜岩總經理就發展中的表面問題和深層次原因，要求從集團經營班子到總部各部門再到板塊事業部和各級職能管理部門都必須動真格，下真功夫，做到真急、真抓、真追責尖椒变蛋。
真急、真抓、真追責，如愚公般，咬定青山不放鬆。在改革發展推進的時間表中督實進度陶荔芳，在改革發展落實的台賬上標定硬任務、硬指標、硬考核……各單位需要投入更大精力，把抓落實的責任扛起來，通過的方案要「查哨查鋪」、跑錶計時、到點驗收，不走虛步、放啞炮，確保任務落實到位。
做愚公，不做「智叟」
愚公移山是見於《列子·湯問》的一則古老寓言，講述了愚公家門前有兩座擋路大山。愚公下決心要把山移走，他不顧「智叟」的冷嘲熱諷，說：「我死了有兒子，兒子死了有孫子，子子孫孫代代移山，何愁挖不平兩座大山？」天帝受其感動五子彩珠，派誇娥氏兒子幫他搬走兩座山。故事告訴我們，人只要有毅力，再大的困難也能夠克服。這則寓言傳承了上千年，愚公移山精神也傳承了上千年。
愚公移山精神最大的特點就是實幹。集團一批批重點工作和項目相繼落地，就似「愚公移山」般，只要認准了目標，就會力排眾議、不等不靠、矢志向前，把別人不敢想、不願做的事情扛到自己肩上，明知千難萬險卻義無反顧，歷經千辛萬苦仍不改初心，最終積小流成江海，積跬步致千里，用奮鬥把「不可能」變成「可能」。
然而，道理好講，一事當前，尤其是困難當頭，企業中也總難免會有一些找藉口繞道走的「智叟」。「智叟」缺少的正是奮鬥的精神和實幹的氣概。在奮進的道路上，他們會嘲笑譏諷我們，使我們的信念動搖，信心喪失，勇氣遞減。在實際工作中，口號喊得響，不見真正行動，只到膝蓋不落地，造成相關改革發展不配套、式微於「最後一公里」。
歷史實踐證明，改革的力度決定發展全程的速度。動車跑得快，除靠車頭帶，還要車廂動力跟得上。如果慢條斯理、拖拖拉拉，不僅時間上不允許，也會造成一些重大改革舉措不能系統配套推行。改革航程的每一處重點海域九岁小魔医，都在搏擊暗礁惡浪中破開新路丹尼斯里奇，破除這些攔路大石，我們要做的是更加弘揚愚公精神掳爱，移山不停，挖山不止，用實實在在的「幹」擊潰浮浮躁躁的「智叟思想」，把責任壓實、要求提實、考核抓實，推動改革發展落地見效。
抓鐵有痕秒杀汇，踏石有印
從在今年已落地的相關集團重點工作和項目中，我們大致可以梳理出以下幾個共性特徵：一是目標堅定不移。一旦立定志向、明確目標，就要咬定青山不放鬆，一路勇敢走下去，不能渾渾噩噩；二是意志堅韌不拔。前進的路上不會一帆風順，仍會有不少的婁山關、金沙江、大渡河、瀘定橋、大草原……成就大小與難度高低常為正比。與困難作鬥爭，實際也是與自己的意志作較量；三是奮鬥堅持不懈。理想不會自動實現，勝利不會主動到來，只有苦幹實幹、始終如一，才能積小步為大步、積小成為大成，否則，急於求成、想「一口吃個胖子」，或者淺嘗輒止、常常「三分鐘熱度」，都不可能達到預期目標。
72年前，毛澤東在七大上發表《愚公移山》著名講話，號召「下定決心，不怕犧牲，排除萬難，周厚恩去爭取勝利」绣荷包简谱，愚公移山精神由此成為中華民族精神的重要組成部分。光陰荏苒、物換星移栗雅馨，但愚公移山精神穿越時空、歷久彌新。
回望過去，集團無數「抓鐵有痕，踏石有印」的改革發展歷程刻寫在年輪深處。今天，對照年度經營目標完成情況，做到的繼續努力加油幹，未做到時間過半任務完成過半的也不必氣餒董蓉蓉，趕快制定彌補經營目標缺口預案，明確責任主體、時間節點，以不達目的誓不休的愚公精神，幹出實績，當好新長征路上的新「愚公」。
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