以身作则，我们在行动-政青麦穗
提起学生干部
大家第一时间想到的是什么
是优秀勤奋兢兢业业
是立足学生奉献自我
还是...
形式化 官僚化
成为学生逐名逐利的代名词
现在的我们
大多被网络舆论风波所引导
被各种各样
关于学生干部的负面新闻
充斥耳目
滥用职权
官僚化
耍官威
这样的负面报道频出
最后的结果可想而知
社会质疑 联名倡导
关于整顿学生干部官僚之风
在高校的治理与改革中
被提上日程
媒体评论学生会联名
共同承诺
但是当某一种声音成为主流时
人们通常就容易听不到其他的声音了
当我们设身处地的想一想
这样的关注点
对于那些平日里
兢兢业业服务同学的学生干部而言
未免又多了几分杀伤力
反过来而言
究竟应该如何行动
如何成为一名合格的学生干部
不仅是对于学生干部自身
也是每个肩上担责的同学
都应该思考的问题
政法学院
《学生干部选拔管理方法》
《学生干部管理考核细则》
新鲜出炉
请查收
学生干部选拔管理办法
第一章 总则
第一条 为进一步加强政治与法律学院学生干部队伍建设，规范学生干部的选拔、培养、管理和使用，使之正确行使职权，充分履行义务，接受学校管理和广大同学的监督，制定本办法。
第二条 本办法所指的学生干部包括院学生会主席、部长，院学生会干事明光追影刀，巫山县邮编团委副书记，以及院系所属的各个社团、组织稀拉克儿。
第三条 学生干部是学校各项工作在学生中的组织者、协调者和执行者，是师生间联系的桥梁与纽带，是学生思想政治工作与管理服务工作的助手，是学生工作队伍的补充和延伸。
第四条 大力加强学生干部队伍建设，发挥他们在学生自我教育、自我管理、自我服务方面的积极作用，对学校的稳定和发展欢乐神农，对形成良好的校风、学风，培养高素质人才具有重要的意义。
第二章 学生干部的权利和义务
第五条 学生干部享有下列权利：
（一）代表学生参与学校教育和管理事务，协调学校相关部门和相关领导与广大学生的联系，促进与学生利益相关的工作，参与有关学生事务的协商工作；
（二）组织学生开展自我教育、自我管理和自我服务活动，在维护国家和人民以及学校整体利益的同时，维护广大同学的正当权益； （三）对本级或上级团组织或学生会组织、研究生会组织、社团组织工作有讨论、建议和批评的权利，并有权要求其改进工作；
（四）有被推荐或自荐到更高一级组织任职的权利；
（五）评优或推荐就业时，在同等条件下，享有被优先推荐的权利；
（六）有维护集体、他人及自身的正当权益不受侵犯的权利；
（七）按照有关规定应享受的其他权利。
第六条 学生干部必须履行下列义务：
（一）不断加强理论学习，积极宣传党的路线、方针和政策；
（二）通过正常渠道，及时反映广大同学的意见和呼声，做学生利益的忠实代表和维护者，成为同学的知心朋友；
（三） 认真组织各项有益于学生身心健康的课外活动；
（四）认真履行本职工作，及时做到上情下达，不断改进工作方法逸笑倾城，提高工作能力；
（五）正确处理好工作与学习的关系，在工作和学习中发挥模范带头作用；
（六）充分认识维护校园和谐的重要性和必要性，并发挥积极作用；
（七）模范遵守国家法律法规和校规校纪；
（八）按照有关规定应当履行的其它义务。
第三章 学生干部的选拔和任用
第七条 学生干部任职条件：
（一）政治坚定。具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，自觉坚持四项基本原则，坚决执行党的路线、方针、政策。有较强的大局意识和全局观念。
（二）品行端正。诚实谦虚、公正公平、崇尚科学、反对邪教，模范履行学生干部的各项义务，模范遵守学校的各项规章制度，无违纪行为。
（三）成绩优良。学习成绩和综合测评名次理论上不低于班级前50%，相应学年内无挂科现象哈哈贷。
（四）能力较强吉祥谣。有一定的领导、组织、协调能力以及创新、实干、奉献精神，能够胜任本职工作。
（五）作风扎实。公道正派坚定的锡兵，群众基础好，服务意识强，实事求是、发扬民主、热心为青年学生服务，做青年学生的知心朋友。
第八条 学生干部选拔任用应坚持下列原则：
（一）民主集中制原则；
（二）德才兼备、以德为先原则；
（三）同学公认、注重实绩原则；
（四）公开、平等、竞争、择优原则。
第九条 学生干部选拔程序：
（一）院学生会主席团/团委副书记应通过以下程序产生：
1. 自愿报名竞选：在规定时间内，自愿报名竞选新一届院学生会主席团/团委副书记，报名人应是学生干部；
2. 筛选考核：由前一届主席团与院团委老师、辅导员共同筛选考核；确定主席团候选/团委副书记名单；
3. 试用期：主席团/团委副书记候选人有三个月的试用期，试用期过方可转正；试用期间表现不佳、有违规违纪现象等均实行一票否决制度，将其移出主席团/团委副书记候选人员名单；
公示：主席团/团委副书记候选名单和主席团/团委副书记正式名单均应公示。
（二）院学生会各部长，由新一届院学生会主席团按照相关程序组织选拔，经院团委批准后确定。
第十条 在特殊情况下，学生干部也可由其上级组织指定、委任或特别聘任等形式产生。
第十一条 学生干部任期为一年。
第四章 学生干部的培养教育
第十二条 学生干部主管部门要结合学生干部的成长规律与实际需求，从增强政治素质、提升思想境界、优化能力结构、锤炼个人作风等方面着手，通过教育培训和实践锻炼衙内闯三国，着力提升学生干部的信念、品格、视野和能力，努力培养和造就一支政治可靠、本领过硬、作风扎实、要求严格的学生干部队伍。
第十三条 培养教育的途径
（一）学院重视学生会干部的培养，开展各种形式的理论学习、专题讲座、工作培训、谈心辅导、社会调研等形式，对学生会干部进行综合素质培养，帮助学生会干部成长成才。
院学生会根据授奖学生的工作态度、工作效果和学习成绩，择优推荐参加各种奖学金、院级以上先进的评选，并根据学生党员发展标准，积极向各系党总支推荐入党积极分子、党员发展对象何乾梁。
（二）加强学生干部的实践锻炼。积极创造条件，为广大学生干部参与社会实践创造条件。组织学生干部参加社会帮扶、志愿服务、“三下乡”等社会实践活动李谌，在实践中提高素质、锻炼能力步步情电影网。
（三）建立优秀学生干部的推优、推荐机制。积极创造条件将优秀学生干部推荐到校内外的交流、参访活动中。
（四）建立学生干部工作交流平台。鼓励学生干部结合工作实际积极进行理论探讨和工作创新，定期举办学生干部的工作经验交流会冷眼看人生，搭建学生干部工作交流学习、分享工作经验、及时反馈信息的平台。
（五）关心学生干部日常的工作、学习和生活，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，积极为他们的成长和成才创造条件。
第五章 学生干部的管理考核
学生干部的管理考核严格依照《政治与法律学院学生干部管理考核细则》进行。
第六章 学生干部的奖惩
第十四条 学院有关部门要把学生干部的考核结果作为其选拔任职、评优、推优、综合测评、就业推荐等工作的重要依据。
学院每学年推荐学生干部评选优秀学生干部、优秀共青团干部、优秀学生会干部、优秀学生社团干部，并在团组织推荐优秀团员作党的发展对象时作为重点对象进行推荐。
第十五条 学生干部在任职期间陈盈洁，出现不符合任职条件的表现或行为，应责令辞职或自动辞职。
第七章 附则
第十六条 本办法由院团委负责解释。
第二十一条 本办法自印发之日起施行。
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学生干部管理考核细则
为提高学生会内部成员的素质，提高工作效率日日顺乐家，促进全体学生会的工作的顺利开展，充分发挥学生干部的模范带头作用，特制订本考核制度。全体干部必须执行。
一、考核人员（主席团）：本考核具体由办公室负责统计
二、考核办法
1．办公室在考核各项工作时应首先自检，考核时做到公平、公正、公开；
2．该考核每周进行，并由办公室主任进行总结，考核结束由主
席团进行审核同意并签名后通过办公室主任在例会上公布考核结果；
3．该考核办法分为个人考核与部门考核，两种考核相关联刺客信条余烬。
4．以各部门为单位、以考核结果为基准，每月推出优秀部门；
5．考核结果估评后将给予考核扣分最多，表现最差的学生会成员处分。处分为（内部通报批评、警告、严重警告、留会察看、开除学生会等）
6．对考核的结果有意见者可在公布的一周内向办公室提出申请，并由办公室组织调查后两周内给予最后的决定。
三、考核内容
1、工作方面
(1)无故拖延工作者扣1分/人次。对于圆满完成大型任务的部门或集体，主要承担者加3分，协助完成任务加2分；
(2)干部中有违反校纪行为，曹晓雯经查证属实李辅仁，视情节分别给予内部通报﹑留会查看等处分，直至撤职处理；
(3)在工作中态度消极经过教育仍然没有改观者扣2分；
(4)上交学生工作总结以及各类材料等敷衍了事者扣1分/次；
(5)由于事假等原因一个月请假累计超过5次，（即从第6次起），以后每次扣1分。
2、会议制度
(1)召开大小会议，不带会议记录本记录者扣1分，无故迟到或早退扣1分，无故旷到者扣2分，事先请假或持有证明者不扣分，连续无故缺席3次者给予留会察看处理，学期累计无故缺席5次者做开除学生会处理；
(2)各部长召开会议时必须进行会议记录；
(3)在召开各项会议中，交头接耳者扣1分，大声喧哗者扣2分，无故顶撞老师者扣2分；
（4）学生会例会定于每周二中午12点召开，由办公室主持并作会议记录，每次例会后需做例会汇总并上传至学生会群里；
3．其他标准
（1）工作或在活动中充当工作人员时未佩戴工作证者、仪容不整者扣1分；
（2）穿拖鞋参加会议、活动，奇装异服的成员扣1分；
（3）在工作中，无故旷到一次扣2分，迟到或早退扣1分；
（4）在工作中制造舆论视情节轻重扣3—5分；
（5）顶撞上级，不服从命令者蟾衣，视情节轻重扣1—5分；
（6）以学生会名义出现违纪现象的视情节轻重扣3—5分；
4.加分标准
（1）及时、高质量完成工作加2分；
（2）敢于同坏人坏事作斗争者视情况加以1—5分；
（3）向组织提出合理化建议并被采用者加1—5；
（4）好人好事加2分；
希望每位同学
都可以严格要求自己
学生干部以身作则
每个同学
积极配合并理解工作
迎接挑战
成为一名合格的新时代大学生
我们在行动
责任编辑：彭诗盈
今日编辑：原凯歌
今日审核：王希童